在安踏成立三十年之际，安踏集团创始人丁和木家族宣布，将投入价值100亿元的现金及股票，成立“和敏基金会”，投身医疗救助、体育事业、乡村振兴、环境保护四大领域的公益项目。

在中国，捐款超百亿元的企业家屈指可数，丁和木家族100亿的巨额捐赠让世人瞩目，也让企业家、慈善家成为外界关注焦点。

“要给别人51%，自己留49%”，这是丁和木教给安踏董事长兼CEO丁世忠的第一条经商理念。丁和木也为此践行一生。

丁和木的慈善事业

丁和木的办公室挂着一幅大大的“善”字，下面写着：穷则独善其身，达则兼济天下。这或许是对丁和木一生善行的最好概括。

丁和木出生在晋江岸兜村一个贫苦家庭，改革开放为他带来人生转机，1981年，丁和木跟十几位村民合伙办了一家制鞋厂，开始了创业之路。1990年，丁和木抓住机遇，与鞋厂合伙人分家，另立门户，带着“安心创业、踏实做人”的理念，在1991年，他创办了属于自己的鞋厂，并正式注册了“安踏”商标。之后，踏着时代浪潮，安踏乘势而上，实现从家庭作坊向自有品牌的成功飞跃。

事业发展的同时，丁和木不忘回馈家乡、回馈社会。

多年前，丁和木捐款100万元成立了岸兜玉厚阿瑞慈善基金会。这是晋江市首家村级慈善基金会，善款大部分用于救助本村特困群体。2007年安踏上市之后，丁和木的捐赠速度和力度都显著提升了。自2008年起，他不光给村里老人发放生活补贴，周济困难群体、资助家乡建设，同时更关注教育、救灾等领域。

2011年是丁和木公益慈善事业的第一个里程碑。当年，他出资1亿元在晋江慈善总会设立“安踏和木爱心基金”，据安踏相关负责人介绍，这是他毕生的全部积蓄。

此后十年间，丁和木的捐赠善款累计超过1.6亿元。2021年12月，和敏基金会的成立再次刷新了他个人的捐赠纪录，这一次，丁和木捐出了自己持有的全部公司股票，占比百分之六七十，其余是丁氏兄弟二人的现金。

“公益爱心这条路我们是走不完的，但我一定会为此努力到最后一天，之后我的子孙肯定会继承下来，并且将会做得更多更好。”十年前，丁和木曾经这样说。

利他、共生的商业理念

自从1994年将公司交给子女打理之后，丁和木就逐渐退出了管理层。

此后，丁世忠一步步执掌安踏集团，成为安踏集团掌舵人。如今，在安踏集团内部，丁和木任安踏名誉董事长，丁世忠是安踏董事长兼CEO，而大儿子丁世家则任董事兼副总裁，女儿丁雅丽掌管财务。在丁和木的带领下，丁氏家族是商界少有的团结和睦的家族。至今，外界也未听说过丁家的内部家庭纷争或财产纠葛。

在企业经营上，作为董事长的丁世忠坚定地走出了一条“去家族化”之路。他聘请国际咨询公司做战略咨询，大胆起用职业经理人并充分授权，快速成长为以“系统”制胜的全球化企业。

“我设法说服整个家族，企业要从个人拥有转变为社会拥有才能更长远。”2007年，安踏赴港上市，丁世忠在接受媒体采访时这样说。他认为，“50%多的资产比例对家族而言就足够了。”

尽管安踏在努力走现代化企业之路，摒弃家族企业的“糟粕”，但“家文化”中的精髓仍然在丁氏家族中传承。丁和木信奉的利他共赢的商业价值和反哺社会的公益精神在安踏内部薪火相传。“要给别人51%，自己留49%”，这是丁和木教给丁世忠的第一条经商理念。

“安踏未来要成为一家什么样的公司，这个问题在2021年初就提出来了，一直没有清晰的答案。但是公益、社会责任、可持续发展是管理层不约而同想到的关键词，公司在这方面的承诺也是非常坚定的。”安踏集团副总裁李玲表示。截至2021年12月，安踏在社会公益事业上已累计投入超过10亿。

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